人身损害诉讼时效及法定时间 实用工具

人身损害诉讼时效及法定时间

1. 一般时效 (1)身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效:1 年。 (2)身体受到伤害的诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵 害时起计算,受法律保护的最长期限为:1 年。 (3)受害人因伤致残持续误工的...
工伤待遇补偿金计算 实用工具

工伤待遇补偿金计算

1-10 级一次性伤残补助金       依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因 工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金, 标准如下: 一级伤残...
年终奖计算方法 实用工具

年终奖计算方法

关于分摊计算,有两种不同的计算方式:   第一种方式:将年终奖全额纳入计算,比如员工 2018 年 2 月份领取 2017 年 度年终奖,2018 年 5 月份解除劳动合同,离职前 12 个...
加班费如何计算 实用工具

加班费如何计算

1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%; 2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%; 3、每小时的加班工资,则以日加班工资除以 8 小时 注:在确定加班工资的...
年休假如何计算 实用工具

年休假如何计算

年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间 的带薪连续休假。依据《职工带薪年休假条例》第 2 条的规定,员工只要符 合连续工作 1 年以上的,就可享受带薪年休假。机关、团体、企...