年终奖计算方法

关于分摊计算，有两种不同的计算方式：

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第一种方式：将年终奖全额纳入计算，比如员工 2018 年 2 月份领取 2017 年 度年终奖，2018 年 5 月份解除劳动合同，离职前 12 个月（2017.5-2018.4） 平均工资=（年终奖+离职前 12 个月的工资收入）/12；文章源自法随行法随行-https://www.fasuixing.com/1422.html

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第二种方式：将年终奖平均分摊到对应年份的每个月后计算，比如员工 2018 年 2 月份领取 2017 年度年终奖，2018 年 5 月份解除劳动合同，离职前 12 个 月（2017.5-2018.4）平均工资=（年终奖/12×8+离职前 12 个月的工资收入） /12。文章源自法随行法随行-https://www.fasuixing.com/1422.html

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注：上述两种计算方式，法律并未有明确规定，司法实践中均有相关判例支 持。用人单位需详细了解当地的规定、执法口径及生效判例并遵照执行。文章源自法随行法随行-https://www.fasuixing.com/1422.html 文章源自法随行法随行-https://www.fasuixing.com/1422.html