工伤待遇补偿金计算

      依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定 为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

一级伤残：本人工资×90％

二级伤残：本人工资×85％

三级伤残：本人工资×80％

四级伤残：本人工资×75％

五级伤残：本人工资×70％

六级伤残：本人工资×60％

➀一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；

➁一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；

      在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委 员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。

      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果 单位未安排护理，则由单位支付护理费。护理费标准如何确定，各地并无统 一做法。

      工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的， 从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活完全不能自理：社平工资×50％

生活大部分不能自理：社平工资×40％

生活部分不能自理：社平工资×30％

      职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同 意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支 付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

      治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保 险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担，目前实践中 各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。

      工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从 工伤保险基金支付。

      工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装 假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定 的标准从工伤保险基金支付。

      工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费、停工 留薪期工资。

      依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列 规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如 果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。 故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：