阻碍执行军事职务罪

      2.客观方面表现为对指挥人员或者值班、值勤人员施以暴力、威胁，阻挠或者妨碍其执行职务的行为。

      本罪侵害的对象是正在执行职务的部队指挥人员或者值班、值勤人员。如正在哨位上执勤的哨兵，指挥部队作战、训练、施工等活动的军人等。如果军人没有在履行指挥或者值班、值勤职责，仅是在正常进行个人的日常工

作，不能作为本罪的侵害对象。侵害的方法是施以暴力、威胁。暴力泛指捆绑、拘禁、殴打、伤害和其他危害人身安全和限制人身自由的行为，以及强行毁坏指挥人员或者值班、值勤人员用以执行职务的装备、设施，使其无法

正常执行职务的行为。威胁是指以实施暴力逼迫、恫吓等方式相胁迫，使其不能正常执行职务的行为。如果行为人仅以打击报复、揭发隐私等非暴力方法对被害人进行要挟，因其不足以对指挥人员和值班、值勤人员执行职务造 成强制性的阻碍，则不属于本罪的威胁方法。行为人对指挥人员或者值班、值勤人员使用暴力、威胁方法，阻碍其执行职务，包括强制指挥人员和值班、值勤人员停止或者放弃执行职务，变更执行职务的内容等。

      3.犯罪主体为所有军人。

      4.主观方面由故意构成。

      司法机关在适用《刑法》第426条规定处罚时，应当注意以下问题∶

      1.正确理解和把握犯罪情节，恰当适用刑罚。本条中的“情节严重” ，是加重处罚情节，一般是指聚众阻碍执行职务的首要分子；使用武器装备阻碍执行职务的；在紧要关头或者危急时刻阻碍执行职务的；阻碍担负重要职 责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的；阻碍执行职务造成严重后果的等情形。“情节特别严重” ，主要是指聚众使用武器装备阻碍执行职务的；在紧要关头或者危急时刻阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员

执行职务的；阻碍执行职务致人重伤、死亡或者造成其他特别严重后果的等情形。

      2.坚持战时从严的原则。战时犯本罪的，应当在法定刑幅度内从重处罚。